»Zaposleni zapuščajo vodjo in ne podjetja.« Kdo in kakšen je novodobni vodja, manager? Prav gotovo tisti, ki ve, da je največji izziv voditeljstva, voditelj sam, pravi Tanja Skaza, doda:  Tisti, ki se zaveda, zakaj so krize, kot je koronakriza, lahko priložnosti za napredek podjetja. Tisti, ki razume, zakaj šest urni delavnik lahko prinaša boljše poslovne rezultate in večje zadovoljstvo zaposlenih. Nekdanja evropska Naj managerka in direktorica Plastike Skaza, danes ustanoviteljice Inštituta Skaza, Akademije Spremembe vredna za poslovne ženske, kadrovnice.

V Mozaiku dneva smo predvajali pogovor s profesorico za evropsko pravo na treh fakultetah na Dunaju in tudi na Fakulteti za upravo v Ljubljani dr. Verico Trstenjak. V pogovoru, ki smo ga posneli 15. septembra 2021 je spregovorila o svoji novi knjigi, ki na podlagi prakse govori o spoštovanju človekovih pravic v luči Listine Evropske unije o temeljnih pravicah in je izšla pri GV Založbi. Zanimalo nas je ali gre pri uporabi zaščitnih mask, cepljenju, upoštevanju pogoja PCT in testiranju za poseg v človekove pravice. Dr. Trstenjakova je ob sklepu pogovora na kratko odgovorila še na vprašanje ali je Sloveniji v 30-letih povsem uspela tranzicija na področju pravosodja.

Koronakriza je sicer grobo posegla v poslovanje KZ Metlika, ki je bilo predvsem orientirano na oskrbo gostinstva, a jim je z veliki napori uspel skok v internetno ponudbo tako vinskega kot mesnega programa izdelkov, pravi direktorica Tatjana Malešič. Upajo pa, da bodo lahko čimprej znova zagnali že prej utečene poti sodelovanja z gostinci.